销售储备主管

工作职责：

1、根据公司销售任务分解销售目标，制定销售策略，确保销售计划的达成；

2、拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，并不断开拓业务渠道；

3、与公司各部门有效配合，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，以提高客户的满意度；

4、对公司员工进行业务指导，辅导、支持达成个人业绩；

5、参与公司人员招聘、培训、考核工作，不断提升员工的工作技能；

6、建设、发展公司的营销团队，并持续进行有效激励。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理类相关专业优先；

2、至少2年以上销售经验，1年以上团队管理经验，热爱互联网行业 ；

3、良好的沟通表达能力，思维敏捷，具备商务谈判技巧 ；

4、形象良好，具有较好的职业道操守，能够承受较强的工作压力 ；

5、服从公司安排，有较强的团队意识。

福利待遇：

1、办理五项社会统筹保险与公积金；

2、公司提供年度免费健康体检；

3、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动；

4、月休6~10天，享受国家法定节假日及带薪年休假；

5、完善的晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)。